2018년 광주·전남 권역

후계농업경영인 역량강화 교육계획

2018. 06

Ⅰ. 교육사업 개요

1		추진배경 및 필요성

대한민국의 미래 농업을 선도할 농업 경영인력 양성의 필요

[그림 1] EU 국가들의 청년 농업인 비율(2013)

단위: %

❍ 농업·농촌의 인력구조가 빠르게 고령화되는 반면에 젊은         신규인력 진입이 미미하여 농업경쟁력 제고는 물론 농업         경영과 농촌사회의 지속성에도 우려가 제기

❍ 현재의 추세대로라면 향후 10년 이내에 농업의 중추 세력인 40~50세 경영주가 공동화되어 농업경영구조가 취약하게 될 것으로 전망

<표 1> 경영주 연령별 농가 및 평균 연령

(단위: 천가구, 세, %)

*자료: 2015 농림어업총조사 최종 집계 결과

❍ 미래에 대비하여 젊고 창의적인 신규인력이 농업·농촌에 유입될 수 있도록 중장기적인 관점의 인력양성 필요

❍ 농업․농촌 핵심인력 육성을 위해 각 성장단계별(예비, 후계·창업, 전문농업경영 등) 교육 수요에 맞도록 다양한 교육프로그램 지원 필요

농업 발전을 이끌어나갈 정예 농업 인력을 육성

❍ 농산업 관련 세계 자유경쟁시장에서 자신감을 갖고 활동 할 수 있는 청년 미래 농업인 양성

❍ 농업 생산기술과 균형잡힌 경영 실무교육을 통한 역량 강화

❍ 농산업 경영체 경영능력 확보하여 안정적인 소득기반 확보

❍ 농업인 상호간 경쟁구도에서 협력 구도로 전환하여 공동 이익 창출 계기 마련

전문적 경영기법과 체계적 영농관리를 통해 국가농업을 선도해나가는 정예인력 양성

❍ 전문 산업으로의 농산업에 대한 가능성 제시

- 농산업의 첨단 산업, 미래 산업으로서 위상 제고와 더불어 새로운 패러다임 제시를 통한 후계농업경영인의 자긍심 고취와 미래 비전 설계

❍ 국가와 지역의 농산업 발전에 기여하는 파수꾼으로의 후계농업경영인의 역할 정립

- 경영 마인드와 전문지식을 갖춘 정예인력으로 농업인을 선도하고 농촌문제를 해결하는 공적인 역할 수행

- 활력 넘치는 농촌 건설을 위해 국가와 지역에 기여하는 리더 로서 역할을 수행할 수 있는 소양과 역량 강화

❍ 정책 지원 자금과 사업비의 효율적 활용 방안 마련

- 후계농업경영인의 실패 및 낙오자 방지를 위한 정확하고 올바른 정책 지원 자금 활용 기준 제시

- 성공적인 경영을 위한 사업비의 효과적 운영 전략 수립

❍ 후계농업경영인 선정자 및 희망자에게 농업 신규 진입에 필요한 기술 습득 및 경영능력을 배양시킬 수 있는 수준별 맞춤형 교육 제공

- 후계·창업단계에서 필수적인 경영 전반에 대한 이해 강화와 법률, 세무, 회계 등 실무 중심의 교육 제공을 통해 전문경영인으로서의 소양 함양 및 경영체의 성공 가능성 증대

2		추진목표

후계농업경영인의 역할과 의미 정립

❍ 후계농업경영인 육성 정책의 이해와 정책 자금의 올바른 활용을 위한 집행 계획 수립

❍ 후계농업경영인이 지역사회 리더로서의 바람직한 역할을 인식하고, 갖추어야 할 자세를 습득하여 지역 사회 발전을 위한 기여 방안 도출

후계농업경영인의 성공적 경영을 위한 기본 역량 배양

❍ 유형별 경영 기법의 이해와 효율적인 생산 자원 관리, 운영 방안 습득 및 적용하여 최적의 경영 방향 설정

❍ 경영체의 성공에 요구되는 정확한 자금 운영을 위한 재무, 세무, 회계 등 경영 현장의 실무를 습득

❍ 컴퓨터를 활용한 농가경영장부 작성 및 활용

❍ 창업 및 경영에 필요한 노무 및 세무, 부동산 등 법률정보 습득

경영 혁신을 위한 전략 수립과 적용 방안 도출

❍ 영농비전 설계 및 현업적용이 가능한 내용 중심으로 구성

❍ 전략적 경영계획 수립기법 습득과 실습을 통한 적용 방안 도출

❍ 합리적 사업 운영을 위한 자기 역량 분석과 경영 개선안 도출

3		교육 추진방향

후계․창업단계의 후계농업경영인 선정자 및 교육 희망자에게 필요한 수준별 맞춤형 교육과정 편성 운영

❍ 짧은 교육기간 내 최대한의 효과를 내기 위해 경영 역량의 이해 → 습득 → 활용으로 이어지는 흐름에 맞춘 과정 배치

❍ 농업경영인에게 요구되는 농업관련 법률, 재무, 세무, 회계 등 실무 위주의 과정 운영 및 주요 역량별 실습 과정 편성을 통한 현장 적용도 및 체득효과 증대

농가 생업을 고려한 교육 운영 및 참여도 제고

❍ 본격적인 영농철을 고려하여 교육 접근성을 높일 수 있도록 권역별 교육장소 확보(6월~8월)

철저한 교육 운영 및 사후 관리로 교육 효과성 극대화

❍ 전문 교육운영 인력을 활용한 안정적 교육 지원과 지역별 거점 기관을 활용하여 교육 편의성 제고

❍ 과정 전․후 성과도 및 만족도 측정으로 교육 효과성 제고 및 과정 운영 선진화 달성

❍ 교육 후 교육생간 네트워크 조성 지원 및 교․강사의 멘토링 체계 수립을 통해 후계농업경영인의 지속 발전에 기여

복수권역 진행을 통한 교육 형평성 제고

❍ 만족도 높은 교육을 다른 지역의 교육생에게도 수강할 기회를 제공하여 교육효과를 높일 수 있도록 복수권역 운영

4		사업기간 : 2018년 6월 ~ 8월

교육운영기관 : ㈜한국정책미디어

5		조직 및 운영체계

운영체계도

전담인력 현황표

정/부	구분	성명	소속/직위	전화 (Fax)	핸드폰	이메일
	총괄	조성민	대 표	02-852-8445 (02-852-9717)	010-5129-4100	thekpm@thekpm.com
정	운영 총괄	주대진	연구소장		010-7394-2790	dj9999@snu.ac.kr
부	실무 담당	이승현	부장		010-3618-4308	shlee4308@hanmail. net
		홍미경	부장		010-2477-4435	liz4435@hanmail. net
		김수진	대리		010-7997-4652	sujin4652@thekpm. com
		박진식	과장		010-9186-3688	pjswin22@thekpm.com
		임해정	대리		010-5000-7641	ihiihj9031@thekpm.com
		김 영	부장		010-4601-0253	youngkim@thekpm.com

전담인력 세부정보

성명	직위	전공	관련 경력	해당직무	상근 여부
조성민	대표	-	-	총괄	상근
주대진	연구소장	농업교육(박사)	17년	교육과정 운영 총괄	상근
이승현	부장	영문학(학사)	14년	후계농교육 운영 담당	상근
홍미경	부장	교육학(학사)	10년	후계농교육 운영 담당	상근
김수진	대리	사회복지(학사)	3년	후계농교육 운영 담당	상근
박진식	과장	전기제어공학과(학사)	12년	회계집행 담당	상근
임해정	대리	경영학(학사)	3년	회계집행 담당	상근
김 영	부장	경영학(석사)	20년	회계집행 담당	상근

Ⅱ. 교육과정 총괄표

1		교육일반 총괄

총 11개 기수 325명 교육

지역	기수	인원	교육시기	교육장소	교육형태
광주, 전남	11	325	6월~7월	중흥골드리조트 금호리조트	이론, 실습, 토의

2		교육비 총괄

지역	기수	인원	교육비(천원)
			합계	국고	지방비	자부담
광주, 전남	11	325	103,350	51,675	41,340	10,335

3		교육방법(구성비율)

과정명				강의이론 교육	실습교육	토론	기타	합계(%)
후계농업 경영인 역량강화 교육	청년창업농(A안)			75.0	18.8	6.2	-	100
	일반 후계농	3년 이하(B안)		50.0	43.8	6.2	-	100
		3년 초과	(C안)	62.5	31.3	6.2	-	100
			(D안)	62.5	31.3	6.2	-	100

※ 각 권역별 후계농 지정자의 수준별 교육과정 편성

Ⅲ. 교육과정 세부 추진계획

1		교육개요

담당자 이름	부서/직위	연락처 (사무실)	핸드폰	E-mail	FAX
주대진	소장	02-852-8445	010-7394-2790	dj9999@snu.ac.kr	02-852-9717

배경 및 필요성

❍ 대한민국의 미래 농업을 선도할 농업 경영인력 양성의 필요

- 농업·농촌의 인력구조가 빠르게 고령화되는 반면에 젊은 신규인력 진입이 미미하여 농업경쟁력 제고는 물론 농업경영과 농촌사회의 지속성에 우려가 제기

- 미래에 대비하여 젊고 창의적인 신규인력이 농업·농촌에 유입될 수 있도록 촉진하는 동시에 안정적인 농업경영자로 정착할 수 있도록 중장기적 관점의 인력양성 전략 필요

- 농업․농촌 핵심인력 육성을 위해 각 성장단계별(예비단계, 후계·창업단계, 전문농업경영단계 등) 교육수요에 부합하도록 수준별․맞춤형 다양한 교육프로그램을 지원 필요

❍ 후계농업경영인은 전문적 경영기법과 체계적 영농관리를 통해 국가 농업을 선도해나가는 정예인력으로서의 역할을 다할 수 있도록 올바른 교육적 접근이 필요

- 농산업의 첨단 산업, 미래 산업으로서 위상 제고와 더불어 새로운 패러다임 제시를 통한 후계농업경영인의 자긍심 고취와 미래 비전 설계

- 후계농업경영인 선정자 및 희망자에게 농업 신규 진입에 필요한 기술 습득 및 경영능력을 배양시킬 수 있는 수준별 맞춤형 교육 제공

교육목표

❍ 후계농업경영인의 역할과 의미 정립

- 후계농업경영인 육성 정책의 이해와 정책 자금의 올바른 활용을 위한 집행 계획 수립

- 후계농업경영인이 지역사회 리더로서의 바람직한 역할을 인식하고, 갖추어야 할 자세를 습득하여 지역 사회 발전을 위한 기여 방안 도출

❍ 후계농업경영인의 성공적 경영을 위한 기본 역량 배양

- 유형별 경영 기법의 이해와 효율적인 생산 자원 관리, 운영 방안 습득 및 적용하여 최적의 경영 방향 설정

- 경영체의 성공에 요구되는 정확한 자금 운영을 위한 재무, 세무, 회계 등 경영 현장의 실무를 습득

- 컴퓨터를 활용한 농가경영장부 작성 및 활용

- 창업 및 경영에 필요한 노무 및 세무, 부동산 등 법률정보 습득

❍ 경영 혁신을 위한 전략 수립과 적용 방안 도출

- 영농비전 설계 및 현업적용이 가능한 내용 중심으로 구성

- 전략적 경영계획 수립기법 습득과 실습을 통한 적용 방안 도출

- 합리적 사업 운영을 위한 자가역량 분석과 경영 개선안 도출

교육기간

○ 2018년  6월 ～ 8월

기수별

교육일정

지역	기수	교육일정	대상	인원	교육장소 (시설명)
광주 전남	1기	7.2~7.3	청년창업농	30	중흥골드리조트 (전남 나주)
	2기	7.3~7.4		30
	3기	7.9~7.10		30
	4기	7.10~7.11		30
	5기	7.16~7.17	일반후계농 3년 이하	30	금호리조트 (전남 화순)
	6기	7.17~7.18		30
	7기	7.30~7.31		30	중흥골드리조트 (전남 나주)
	8기	7.31~8.1	일반후계농 3년 초과	30
	9기	8.6~8.7		30
	10기	8.7~8.8	청년창업농	30	금호리조트 (전남 화순)
	11기	8.13~8.14		25

※ 권역 여건에 따라 기수 및 교육일정은 조정 가능

2		세부교육내용

기수		1기(청년 창업농)
일수	일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법				교육장소
	날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	토론	합계
1 일 차	6.25	09:00∼10:00	1h	Ice-Breaking	•상호 인사 &조 구성 & 교육 안내	주대진	1급	한국정책미디어/연구소장		1h			1h	1h	중흥골드스파 &리조트
		10:00∼11:00	1h	IT와 농업이 만나다	•IT와 만난 농업의 미래 •4차 산업혁명과 애그리테크 이해 •스마트팜, 식물공장 •빅데이터와 농업 •무료 또는 소자본으로 IT 활용하기	-	-	-	1h		1h			1h
		11:00∼12:00	1h	농업정책자금의 이해	•지원 자금의 종류 •지원자금의 사용용도, 지원한도, 활용방안 •농신보의 활용	농신보	1급	농신보 지역센터/팀장	1h		1h	-	-	1h
		13:00∼15:00	2h	모두가 행복한 노무관리	•노동관계법의 이해 •표준근로계약서 기재 요령 및 작성해보기 •외국인 근로자의 채용 •최저임금, 퇴직급여, 근로시간 &휴게&휴일, 4대 보험의 이해	임승범	1급	노무사	2h		1h		1h	2h
		15:00∼19:00	4h	어디에 어떻게 팔 것인가?	•농식품 시장의 이해 •농산물 브랜드 마케팅 이해와 전략 •유통채널 별 상품화 전략	김진영	1급	전주대학교/ 교수	4h		2h	2h		4h

기수		청년 창업농
일수	일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법				교육장소
	날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	토론	합계
2 일 차	6.26	09:00∼12:00	3h	성과 창출을 위한 농업 경영 전략	•농업회계의 이해 : 계정과목, 수익과 비용, 자산, 부채 자본 등 •농업법인의 경영분석 : 재무상태, 손익계산서 등 •농장경영계획 작성 절차 이해하기	윤세진	1급	윤세진농업 경제연구소/ 대표	3h		3h			3h	중흥골드스파 &리조트
		13:00∼18:00	5h		•농장경영계획 작성하기 & 발표 •농업경영장부 이해하기 •영농일지 작성하기 & 경영장부 작성하기	공나양	1급	윤세진농업 경제연구소/ 팀장	5h		2h	3h		5h
		18:00∼19:00	1h	교육 마무리	•평가 및 만족도 설문 & 교육 소감 나누기	주대진	1급	한국정책미디어/연구소장		h1	1h			1h
	합계		18h						16h	2h	11h	5h	1h	18h

기수		3년 이하 일반후계농
일수	일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법				교육장소
	날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	토론	합계
1 일 차	7.9	09:00∼10:00	1h	Ice-Breaking	•상호 인사 &조 구성 & 교육 안내	주대진	1급	한국정책미디어/연구소장		1h			1h	1h	중흥골드스파 &리조트
		10:00∼11:00	1h	IT와 농업이 만나다	•IT와 만난 농업의 미래 •4차 산업혁명과 애그리테크 이해 •스마트팜, 식물공장 •빅데이터와 농업 •무료 또는 소자본으로 IT 활용하기	-	-	-	1h		1h			1h
		11:00∼12:00	1h	농업정책자금의 이해	•지원 자금의 종류 •지원자금의 사용용도, 지원한도, 활용방안 •농신보의 활용	농신보	1급	농신보 지역센터/팀장	1h		1h	-	-	1h
		13:00∼15:00	2h	모두가 행복한 노무관리	•노동관계법의 이해 •표준근로계약서 기재 요령 및 작성해보기 •외국인 근로자의 채용 •최저임금, 퇴직급여, 근로시간 &휴게&휴일, 4대 보험의 이해	임승범	1급	노무사	2h		2h			2h
		15:00∼18:00	3h	시장과 고객	•농업 시장 분석 및 Trend 이해 •소비자 및 구매 Trend 분석	김준호	1급	가나안코칭 컨설팅/대표	3h		2h	1h		3h

기수		3년 이하 일반후계농
일수	일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법				교육장소
	날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	토론	합계
2 일 차	7.10	08:00∼15:00	6h	성과 창출을 위한 농업 경영 전략	•농업회계의 이해 : 계정과목, 수익과 비용, 자산, 부채 자본 등 •농업법인의 경영분석 : 재무상태, 손익계산서 등 •농장경영계획 작성 실습 및 피드백 •영농일지 작성하기 & 경영장부 작성하기	윤세진	1급	윤세진농업 경제연구소/ 대표	6h		3h	3h		6h	중흥골드스파 &리조트
		15:00∼18:00	3h	농업 성과 분석하기	•경영성과 지표 이해하기 •교육생별 사업내용 분석 –참여하고 있는 정부지원사업 현황 –매출/비용 현황 - 경영 애로사항 –지원 필요분야 등 공유	강용수	1급	해피트리 경제연구소장	3h		1h	2h		3h
		18:00∼19:00	1h	교육 마무리	•평가 및 만족도 설문 & 교육 소감 나누기	주대진	1급	한국정책미디어/연구소장		h1	1h			1h
	합계		18h						16h	2h	10h	6h	1h	18h

기수		3년 초과 일반후계농)
일수	일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법				교육장소
	날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	토론	합계
1 일 차	7.23	09:00∼10:00	1h	Ice-Breaking	•상호 인사 &조 구성 & 교육 안내	주대진	1급	한국정책미디어/연구소장		1h			1h	1h	중흥골드스파 &리조트
		10:00∼11:00	1h	IT와 농업이 만나다	•IT와 만난 농업의 미래 •4차 산업혁명과 애그리테크 이해 •스마트팜, 식물공장 •빅데이터와 농업 •무료 또는 소자본으로 IT 활용하기	-	-	-	1h		1h			1h
		11:00∼12:00	1h	농업정책자금의 이해	•지원 자금의 종류 •지원자금의 사용용도, 지원한도, 활용방안 •농신보의 활용	농신보	1급	농신보 지역센터/팀장	1h		1h	-	-	1h
		13:00∼15:00	2h	모두가 행복한 노무관리	•노동관계법의 이해 •표준근로계약서 기재 요령 및 작성해보기 •외국인 근로자의 채용 •최저임금, 퇴직급여, 근로시간 &휴게&휴일, 4대 보험의 이해	임승범	1급	노무사	2h		2h			2h
		15:00∼18:00	3h	리스크 없는 이익은 없다 (상품개발 및 아이디어)	•신상품 아이디어 도출 및 컨셉 설정 •나만의 신상품 기획하기 •기획안 공유 및 평가	김진영	1급	전주대/ 교수	3h		2h	1h		3h

기수		3년 초과 일반후계농
일수	일정			과목명	주요 교육내용	강사정보					교육방법				교육장소
	날짜	시간	시수			강사명	등급	소속/직책	외부	내부	강의	실습	토론	합계
2 일 차	7.24	08:00∼15:00	6h	성과 창출을 위한 농업 경영 전략	•농업회계의 이해 : 계정과목, 수익과 비용, 자산, 부채 자본 등 •농업법인의 경영분석 : 재무상태, 손익계산서 등 •농장경영계획 작성 실습 및 피드백 •영농일지 작성하기 & 경영장부 작성하기	윤세진	1급	윤세진농업 경제연구소/ 대표	6h		3h	3h		6h	중흥골드스파 &리조트
		15:00∼18:00	3h	(모의) 농업 경영 컨설팅	•농장의 현재 상태 진단하고 문제점 도출하기 •도출된 문제점에 대한 원인 분석하기 •해결방안 도출	김준호	1급	가나안코칭 컨섩팅/대표	3h		1h	2h		3h
		18:00∼19:00	1h	교육 마무리	•평가 및 만족도 설문 & 교육 소감 나누기	주대진	1급	한국정책미디어/연구소장		h1	1h			1h
	합계		18h						16h	2h	10h	6h	1h	18h

3		강사 운영방안

강사 편성내용

구분	과목명	강사정보		주요경력 (해당과목 전문성)
		강사명	소속/직위
내부 강사 (12%)	Ice-Breaking	주대진	한국정책미디어/연구소장	∘서울대 교육학박사 ∘농진청 강소농지원단
	교육마무리
외부 강사 (88%)	농업정책자금의 이해	담당자	농신보지역센터/팀장	∘농신보 지역센터 사업담당
	모두가 행복한 노무관리	임승범	노무사	∘노무법인 더원 파트너 ∘농업법 연구 모임
		-	-	∘인키움 강사Pool 추천
	성과창출을 위한 농업경영 전략	윤세진	윤세진농업경제연구소/대표	∘농업마이스터대학 회계강사 ∘농업경영장부 발전위원
		공나양	윤세진농업경제연구소/팀장	∘삼성전자 FAB3 ∘농업마이스터대학 회계강사
	(모의) 농업경영컨설팅	김준호	가나안코칭컨설팅/대표	∘농촌진흥청 강소농지원단 경영개선교육 전담코치
	농업 성과 분석하기	강용수	해피트리경제연구소/소장	∘농협강사
	어디에 어떻게 팔 것인가?	최죠셉	농업마케팅연구소/대표	∘캘리포니아주립대 마케팅 전공 ∘한국식품유통학회 이사
	시장과 고객
	리스크없는 이익은 없다(상품개발 및 아이디어)	김진영	전주대학교/교수	∘전주대학교 경영대학원 무역학과 박사

강사 발굴 및 확보방안

❍ 교육생과의 원활한 관계유지 및 교육성과 제고를 위해 내부 전문인력 활용

※ 내부강사는 교육목적에 부합되는 내용을 수행할 수 있는 역량을 검증하여 진행

❍ 강사선발 기준 및 절차

선발기준	선발방법 및 절차
- 전문분야지식(50) - 강의능력(30) - 관련이력(20)	- 해당 과목 강의 가능 강사 풀 활용 - 선발기준에 의해 강사 선발 심사를 통해 선정

❍ 복수권역 진행을 위해 메인강사와 서브강사를 편성하여 진행 및 교수방법에 편차가 없도록 사전협의

4		교육생 및 교육시설 관리계획

교육생 모집(홍보계획) 및 선발기준(절차)

❍ 교육생 모집(홍보계획)

- 교육생 명단을 교육기관(지자체)에서 제공하기로 함에 따라 현재 해당 지자체에서 교육 희망자를 모집한 상태로 파악

- 목표인원 미달시 해당 지자체와 협의하여 적절한 방법 모색하고, 당사 발행 농업경제신문 홈페이지와 월간 귀농인을 통한 홍보

❍ 교육생 선발기준

- 모집요강

[2018년 후계농업경영인 역량강화 교육생 공개 모집]

□ 교육개요

○ 일시 : 2018년 6월 ~ 8월(1박2일 합숙교육)

○ 장소 : 각 권역별 교육장소

○ 대상 : 청년창업농, 일반후계농(3년 이하), 일반후계농(3년 초과)

○ 교육비 : 자부담(10% / 31,800원) +(90% 국비+지방비)

○ 신청방법 : 농업경제신문 홈페이지(www.thekpm.com) 교육신청 게시판에 신청자의 인적사항(성명, 지역, 이메일, 휴대폰번호)과 수강 회차 기재

○ 교육비 납부 계좌 : 농협 (예금주 : 한국정책미디어)

※ 입금자와 신청자가 다른 경우, 신청 때 입금자명 반드시 표기

○ 문의 : 한국정책미디어 농산업교육본부(전화 02-852-8445)

- 교육신청양식

❍ 교육생 선발기준

- 해당 지자체의 규정을 준수하되 운영 기수 배정은 청년창업농(지역별 확정)과 일반후계농(연차별)으로 구분함

※ 일반후계농과정 : 3년 이하/초과 일반후계농

❍ 교육생 모집요강 및 일정

- 권역별 지자체 담당자와의 원활한 협의를 통해 교육생 기수 편성

- 각 권역별 후계농 지정자의 수준(청년 창업농, 3년 이하, 3년 초과)별 교육과정 편성으로 수요자 맞춤형 교육 제공

교육프로그램 평가 및 교육생 수료기준

❍ 교육 만족도 평가계획

- 평가계획 : 설문, 실습 등

- 평가항목 : 미션수행 몰입도 및 학습이해도 평가, 토론 참여율 반영, 교육종료 후 강사, 진행, 교육내용, 교육환경(시설) 등 교육만족도 조사 5점 척도 평가시행

❍ 교육생 평가

- 교육생 수료기준 : 출석(80점), 설문(10점), 실습(10점) 중 80점 이상 수료

평가 기준	출석	설문	실습	기타	합계(%)
	80%	10%	10%	-	100(%)

2018 후계농업경영인 역량강화 교육 만족도 조사

설문조사표

1. 교육내용 만족도
문항		전혀 아니다		아니다		보통	그렇다		매우 그렇다
1. 교육내용에 만족하는가?		1		2		3	4		5
2. 교육수준이 적절하였는가?		1		2		3	4		5
3. 과목별 강의시간이 알맞게 배정되었는가?		1		2		3	4		5
4. 실제 생활에 도움이 되는 내용이었는가?		1		2		3	4		5

2. 학습환경 만족도
문항		전혀 아니다		아니다		보통	그렇다		매우 그렇다
5. 교육장(이론/실습), 교육기자재가 잘 갖추어져 있었는가?		1		2		3	4		5
6. 식사 및 숙소는 만족하는가?		1		2		3	4		5
7. 교육담당자는 교육과정 운영에 전문성이 있는가?		1		2		3	4		5

3. 강사 만족도
◆ 과목명 : _______________________________________ (강사명 : )
문항		전혀 아니다		아니다		보통	그렇다		매우 그렇다
8. 이해하기 쉽게 강의하였는가?		1		2		3	4		5
9. 교육내용 및 관련 분야에 전문성이 있는가?		1		2		3	4		5
10. 교육생과 적극적인 의사소통을 하였는가?		1		2		3	4		5
11. 강사는 강의진행을 위해 사전에 준비를 철저히 하였는가?		1		2		3	4		5

4. 응답자 현황
◆ 성별 : 남자( ), 여자( ) ◆ 연령 : 만 ________세 ◆ 지역 : (____________________)시·도, (_____________________)시·군(예 : 경기도 여주군)

5. 기타사항
* 본 교육과정과 관련한 건의사항이 있으시면 간단히 말씀해 주십시오

교육프로그램 운영평가

❍ 정량적 평가지표

성과지표	목표치	산출방법	지표설정사유
출석률	90%	출석인원/교육인원	교육에 대한 참여와 교육수료기준
수료율	100%	수료자/교육인원	사업계획에 따른 이행노력
교육만족도	4.5	설문지 평균	교육생 만족도 제고

교육과정별 시설․장비 활용계획

과목명	교육 형태	장소	주요기자재	구분
농업정책자금의 이해	이론	중흥골드리조트 금호리조트	빔프로젝트 1대, 노트북 1대, 스크린	임대/자체
모두가 행복한 노무관리	이론		빔프로젝트 1대, 노트북 1대, 스크린 및 보드판	임대/자체
어디에 어떻게 팔 것인가?	이론		빔프로젝트 1대, 노트북 1대, 스크린 및 보드판	임대/자체
시장과 고객	이론		빔프로젝트 1대, 노트북 1대, 스크린 및 보드판	임대/자체
성과창출을 위한 농업경영 전략	이론+ 실습		빔프로젝트 1대, 노트북 1대, 스크린 및 보드판, 컴퓨터 40대, 전지, 수기기장노트	임대/자체
(모의) 농업경영컨설팅	이론+ 실습
농업 성과 분석하기	이론+ 실습

교육장소 시설현황

❍ 교육생의 참가 편의 제공을 위해 권역별 거점 교육기관 활용

- 광주․전남 : 중흥골드리조트, 금호리조트

❍ 교육시설

교육장소	시설현황	장비현황
중흥골드리조트	대연회장 3실, 강의실 4실, 분임토의실 4실	- 노트북 - 스크린, 빔프로젝터 - 보드판
금호리조트	강의실 4실, 분임토의실 4실	- 노트북 - 스크린, 빔프로젝터 - 보드판

❍ 시설접근성

교육장소	주소	지역별 소요시간
중흥골드리조트	전남 나주시 다도면 나주호로 558-314	- 광주(30분소요) - 목포(1시간 소요) - 담양(30분 소요)
금호리조트	전남 화순군 북면 옥리길 14-21	- 구례(40분소요) - 순천(1시간 소요) - 보성(50분 소요)

중흥 골드리조트

중흥 골드리조트

❍ 일반사항

- 주소 : 전라남도 나주시 남평읍 다도면 방산리 1449-4번지

- 전화 : 061-339-5000

- 보유강의시설 : 빔프로젝트, 화이트보드, 무선마이크, 유선마이크, 강의대, 노트북3

- 찾아오시는 길

금호리조트

화순금호리조트

❍ 일반사항

- 주소 : 전라남도 화순군 북면 옥리길 14-21 화순리조트

- 전화 : (061)372-8000

- 보유강의시설 : 빔프로젝트 2대, 화이트보드 1개, 무선마이크 2개, 유선마이크 1개, 강의대 1개, 노트북 2대

- 찾아오시는 길

외부기관 및 단체 등과의 연계․협력체계 구축 현황

❍ 단원별 원고취합 및 교재 사전제작

❍ 그룹별 토의 활성화 및 조장을 중심으로 발표와 참여

❍ 직접적 이해를 도모하기 위한 사업계획서 활용

❍ 전산 장비를 활용한 농가경영장부 실습 실시

5		사후관리 방안

후계농업경영인 경영교육 수료생 대상 사후관리 계획

❍ 전문가 연계 자문 및 컨설팅 지원

- 해당 전문가와의 유기적 협조를 통해 교육 참가자에 대한 농장 경영 및 기술 컨설팅 지원 및 자문

❍ 교육 동기회 구성을 통한 사후 교류 지원

- 동기회 운영진 구성 및 선출

- 모임 및 학습정보 제공 지원

❍ 원활한 교류 활동을 위한 인터넷 공간 마련

- 인터넷 카페를 통한 온라인동호회 개설

- 교육 동기 및 교수진과의 정보교류, 정보 제공 및 상담 유도

- 주 1~2회 운영자 관리 및 유관 자료 수록

교육 동기회 온라인 카페 구성 및 운영 지원

❍ 지속 발전 및 자기 개발을 위한 전문 정보 제공

- 농산업 관련 정책 및 정보, 농업․농촌 관련 학회, 세미나, 행사, 국외 전문 연수 등 참가정보 제공

- 후계농업경영인 육성에 대한 정부지원정책 등 적극 안내

❍ 교육 체득 효과 강화를 위한 교육 결과물 공유

- 설문내용 통계처리 및 결과자료 정리

- 교육 결과물의 효율적 활용을 위한 교육 간 동영상 촬영

및 사진 촬영 자료 취합 CD 및 결과보고 자료 제공

후계농업경영인 교육 이수실적을 농업인력포털에 등록

❍ 교육생 개인별『교육이력관리동의서』취합 및 관련정보 DB(엑셀)정리 제출 관리

6		기대효과

후계농업경영인의 전문경영인으로서의 역량과 위상 강화

❍ 후계농업경영인의 국가적 역할과 의미에 대한 정립을 통해 전문경영인으로서의 자긍심 고취

❍ 경영인이 갖추어야 할 필수역량 습득을 통한 경영능력 상승

첨단․미래 산업으로서 농산업의 발전 가능성 발굴

❍ 농산업의 확장성과 발전적 형태에 근거한 사업 다각화

❍ 산업 경쟁력 강화를 통한 소득 증대와 농업․농촌 활력 창출

전략 경영의 이해와 습득을 통한 농업 경영 선진화

❍ 구체적 경영 전략 목표 수립을 통한 성공 가능성 증대

❍ 근시안적 사고에서 벗어나 장기적 목표 달성과 성과 창출을 위한 경영 플랜 수립

❍ 전략적 경영 계획 수립과 및 지속 경영 가능성 제고

지역과 조직의 긍정적 전이효과를 통한 동반 성장에 기여

❍ 지역사회와 조직의 리더로서의 공동 성장을 위한 합리적 사고 의식 함양

❍ 각 지역 후계농업경영인 간의 기술 및 정보 교류를 통해 서로간의 유대감 형성과 협동조합 및 공동체 형성에 기여