2014년 통계청 한국의 사회지표에 따르면 저출산 고령화로 현재 인구 10명 중 1명꼴인 65세이상 노인인구가 2040년에는 3명 중 1명까지 급증할 것으로 전망했다. 저출산과

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목차

[사회복지정책론] 2014년 통계청 한국의 사회지표에 따르면 저출산 고령화로 현재 인구 10명 중 1명꼴인 65세이상 노인인구가 2040년에는 3명 중 1명까지 급증할 것으로 전망했다. 저출산과 고령화 문제는 우리 사회가 당면한 위기이다. 아래 보건복지부 저출산 고령화 특집기획 영상 등을 시청한 후 저출산 고령화로 인한 문제점과 향후 사회복지정책이 나아가야할 방향에 대해 논리적으로 쓰시오.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 저출산의 현황
2. 저출산의 발생원인
3. 저출산문제 해결을 위해 향후 사회복지정책이 나아가야할 방향
4. 고령화의 개념
5. 고령화에 따른 문제점
6. 고령화문제 해결을 위해 향후 사회복지정책이 나아가야할 방향

Ⅲ. 결론

본문

노인을 위한 취업정책 개발이 필요하다. 고령자고용촉진법을 강화하여 300인 이상 기업체의 고령자 고용 3%를 의무화하여, 점차적으로 6%로 상향조정하며, 정년제를 개선하고 고령자 적합 직종을 개발하여 고령자를 의무적으로 고용하는 제도장치의 마련이 있어야겠다. 또한 보건복지부 산하의 노인능력은행과 노동부 산하의 고령자 인재은행, 그리고 지방에서 실시하는 고령자 취업알선 센터 등의 활동들을 상호 연계하여 노인의 구인․구직사업을 활성화시켜 나가야 할 것이다.

Ⅲ. 결론
위에서 살펴본 바와 같이 향후 저출산 및 고령화의 문제는 국민경제와 사회구조에 엄청난 영향을 줄 것이다. 따라서 국가와 개인, 기업, 정부 모두 이러한 인구 구조의 변화에 관심을 갖고 미리 준비할 필요가 있다.
특히 출산율 저하의 여러 가지 원인들 중에서 경제사정으로 인한 초혼 연령의 상승은 경기의 호전에 따라 어느 정도의 개선을 기대할 수 있다. 그러나 여성의 경제 활동 참가와 출산 및 육아 사이의 딜레마는 적절한 정책대응 없이는 쉽게 개선되기 힘들다. 그러므로 이러한 저출산 문제를 해결하기 위해서는 취업, 보육, 교육 등의 보육 부담을 경감해주면서 출산 양육을 위한 환경을 조성해야 한다. 보조적으로 24시간 운영하는 양질의 보육시설을 적극 설립해야 하며, 보조금형식도 일시적

참고문헌

김상희, 우리나라 저출산현황 및 정책방향, 자치행정, 2005. 여성가족부 “http://www.mogef.go.kr” 중앙보육정보센터 “http://www.educare.or.kr” 현외성외(2000), 한국노인복지학 강론, 예풍출판사 장인협․최성재(2001), 노인복지학, 서울대학교 출판부. 고정자, 노인복지학개론, 형설출판사, 2001